a
b
c
d
Менеджер в Калининградской области
Должность:
Менеджер
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Калининградская область
Образование:
Среднее специальное
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
08.05.2017
О соискателе
ФИО:
Баранова Анна Валерьевна
Образование:
Среднее специальное
Возраст:
48 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, внимательность, организаторские способности, ориентация на результат, творческий подход к выполнению задач, умение работать в команде, способности к быстрому обучению, высокая работоспособность.
Профессиональные качества: На уровне увереного пользователя Word, Excel, Internet, SAP, 1C.
Профессиональные качества: На уровне увереного пользователя Word, Excel, Internet, SAP, 1C.
Опыт работы
Период работы:
07 2006 - 09 2009
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
ООо Виктория КЭШ К
Должностные обязанности и достижения:
Анализ продаж, заказ товара, возвраты,- ревизия, списание.- контроль торгового зала, работа с персоналом
Период работы:
09 2009 - 01 2016
Должность:
Старший менеджер отдела товародвижения
Работодатель:
ООО Виктория Балтия
Должностные обязанности и достижения:
1. Анализ товарных остатков в магазинах розничной сети, на складах РЦ-1,РЦ-2.2. Формирование графиков заявок и доставки товара в магазины, на склады РЦ-1,РЦ-2.3. Формирование заказов поставщикам на товары, поступающие в розничную сеть через склады РЦ, напрямую от поставщика ;4. Формирование заказов поставщикам, на РЦ-1,РЦ-2 для обеспечения товарами магазинов розничной сети.5. Контроль получения заявок сторонними поставщиками, РЦ-1,РЦ-2.6. Контроль поступления заказов в программу “Эксид”.7. Посещение магазинов розничной сети компании, с целью контроля выкладки товара согласно планограмм и реальных остатков в магазине.
Период работы:
10 2016 - по настоящее время
Должность:
Менеджер торгового зала (администратор)
Работодатель:
ООО Виктория Балтия
Должностные обязанности и достижения:
1. Открытие, закрытие супермаркета.2. Доведение до покупателей необходимых сведений, предусмотренных для организации розничной торговли.3. Предотвращение конфликтных ситуаций в процессе обслуживания покупателей.4. Контроль за целевым использованием торгового технологического и холодильного оборудования.5. Обеспечение персонала расходными материалами.6. Контроль за выполнением персоналом должносных обязанностей, выполнением стандартов.7. Регистрация нового сотрудника.8. Обеспечение проведения инвентаризаций, сохранность ТМЦ.9. Организация действий сотрудников и покупателей в чрезвычайных ситуациях.10. Доведение до подчиненных и контроль за соблюдением норм охраны труда.
Образование
Название учебного заведения:
КУЦ ЛИДЕР
Уровень образования:
Менеджер, Менеджмент
Факультет:
Менеджмент
Курсы и тренинги
Название курса:
Бухгалтер 1С
Название учебного заведения:
Эврика